115,改变分享

加入理由

  • 1、做让用户最满意的产品

    做让用户满意的产品,始终是115全体成员矢志不移的追求。秉承“改变分享”的经营理念,我们的目标是把115公司做成一家服务型互联网公司,并立志将我们的服务质量做成行业中的标杆。

  • 2、这不仅仅是一次创业的机会

    这不仅仅是一次创业的机会,当我们选择做互联网云存储服务应用的时候,没有多少人看好我们,但是115公司发展到现在,让我们对未来充满了信心,也拥有了更高的目标和追求——“做用户最满意的互联网产品”!这也是每一位115成员应该树立的长远目标。

  • 3、不以学历论人才

    115团队中有不少来自全国各名牌大学的高学历人才,但我们更看重的不是文凭和学历,而是你能否胜任岗位工作。只要你对互联网相关工作有兴趣、又有足够的能力,那么不妨投留下你的简历,我们时刻欢迎你的加盟。

  • 4、最棒的工作环境

    人才是公司赖以生存和发展的栋梁,公司致力于为员工提供一个充满活力的工作环境。这里有业界顶级的办公环境,最为宽松的办公政策,劳逸结合的工作模式。

  • 5、最好的薪资给最优秀的你

    鼓励高绩效、始终保持员工收入在同行业中的高竞争力是115公司吸引人才的一大优势,让员工与企业分享经营成果、让能力强的员工获得高收入是公司一贯目标。

  • 6、体育健身活动

    身体是革命的本钱,没有一个强健的身体,怎能面对挑战?115公司六楼提供健身房每天免费开放,每周都有组织环湖跑、欢呼散步等活动。每一项我们都高手如云,不定期设定相关比赛,你有挑战第一的信心与勇气吗?如果有,那还犹豫什么?赶快来吧!

  • 7、每周知识分享

    每周五,由大家发起讨论主题,不管是何种类型的,都可以发表高见,并不限定范围,讨论声不绝于耳——我们非常欢迎并鼓励关于各类"行为艺术"的独到见解,你也可以毫不吝啬的和大家分享——为什么你越来越帅了!

  • 8、做自己喜欢做的事情

    我们在创业,我们需要更多的“金点子”。每一位115的成员,都有发表意见和提出建议的权利。我们渴望有各种各样的想法,不怕怪想法,就怕没想法;只要被采纳,一切规划、实施及跟踪都将由提议者自己负责,这也是锻炼员工自身能力的一个绝佳机会。

  • 9、不间断地学习与成长

    这里不仅是实现个人理想的舞台,同时也是一所继续教育学院,我们将给予员工持续的培训和挑战自我的机会,每位员工可以在工作中不断学习成长。基于团队目标,你可以给自己拟定每周的学习计划,比如掌握某项专业技能或者完成某个难题的攻关,也可以是达成某件自己无法做到而希望团队来督促你做到的事情。

  • 10、因为认同以上九条

    其实,选择往往很简单,是否能把握机会让自己快乐地工作和生活,关键在于能否找到适合自己的团队和发展平台。