115，改变分享

员工是企业的第一财富

• 对于115来说，业务和资金都不是最重要的。
• 业务可以拓展，可以更换，资金可以吸收，可以调整，
• 而人才却是最不可轻易替代的，是我们最宝贵的财富。
• 115正处于快速发展阶段，我们对人才的渴求也是首位的。
• 在这里，你也将得到最大的平台与发展空间！加入115，精彩从你延伸。

• 工资待遇

  参照上市公司标准，提供业内有竞争力的薪酬；

• 服务奖金

  工作每满一年的正式员工，可享受服务奖金，最高累积3年；

• 专项奖励

  对公司发展有突出贡献的员工，我们设立了相关专项奖励，如推荐人才的伯乐奖；

• 股票期权

  针对绩效持久保持优秀且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股票期权，旨在通过分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。